Temperatur – Pemerintah Kota (Pemkot) Ternate mendapat penghargaan dari Badan Kepegawaian Negara (BKN) karena berhasil melakukan percepatan pembangunan Manajemen Talenta atau Talent Management bagi Aparatur Sipil Negara (ASN).
Pemkot Ternate menerima penghargaan tersebut bersama sejumlah daerah di bawah Kantor Regional IX BKN.
Penghargaan itu diserahkan oleh Kepala BKN, Zudan Arif Fakrulloh, kepada Wali Kota Ternate, M. Tauhid Soleman di Bela Hotel, Ternate, Selasa, 23 September 2025.
Pemkot Ternate mendapat menghargaan tersebut karena berhasil melaksanakan pembangunan Manajemen Talenta dalam waktu dua bulan sejak penandatanganan komitmen pada 18 Juli 2025.
Penerapan manajemen talenta bertujuan untuk menciptakan tata kelola ASN yang lebih profesional, berbasis pada kompetensi, kinerja dan kebutuhan organisasi.
Para ASN akan diklasifikasikan ke dalam sembilan kotak atau talent pool, berdasarkan hasil uji kompetensi serta penilaian kinerja.
ASN yang masuk dalam kotak sembilan akan dinyatakan sebagai talenta utama (high potential), yang dapat langsung mengisi jabatan tertentu tanpa melalui proses seleksi terbuka.
Wali Kota Ternate, M Tauhid Soleman mengatakan, melalui manajemen talenta, ASN tidak hanya dinilai berdasarkan masa kerja, tapi berdasarkan kapasitas, potensi, dan kesesuaian dengan kebutuhan organisasi.
Wali Kota menambahkan, sistem ini juga memungkinkan dilakukannya pergeseran atau rolling jabatan antar Organisasi Perangkat Daerah (OPD), terutama untuk mengatasi keterbatasan jumlah jabatan. Namun, pergeseran ini tetap berada dalam koridor ASN dan tidak berlaku seperti sistem mutasi di lingkungan Kementerian.
“Yang terpenting adalah kemampuan manajerial dan kompetensi individu. ASN harus siap mengembangkan diri agar dapat menyesuaikan dengan tantangan birokrasi ke depan,” tandas wali kota.
(red)
Tinggalkan Balasan